Grote onderneming
 
 
 

Geef burn-out geen kans!

Blijf stress de baas

Stress is een loodzware uitdaging binnen onze samenleving. En treft zowel de werknemer als de werkgever. Een kwart van onze Belgische beroepsbevolking klaagt over problemen als gevolg van stress. Worden een te hoge werkdruk en andere energievreters een permanent gegeven, dan is een burn-out nooit ver weg.

Burn-out: wat is de omvang van het fenomeen?

Een burn-out is een mentale uitputting. Waarbij het evenwicht tussen de draaglast en de werkdruk is verstoord. De medewerker krijgt fysieke, emotionele en/of cognitieve klachten. De medewerker is opgebrand.

Belangrijke cijfers (bron: White papers Securex):

  • 9,2 procent van de werknemers heeft een burn-out.
  • 20 procent van de werknemers heeft een verhoogd risico op een burn-out.
  • 37 procent van de afwezigheden op het werk heeft te maken met stress.
  • Absenteïsme kost een bedrijf gemiddeld 288 euro per dag.

De symptomen van burn-out herkennen op het bedrijf

Wil u burn-out tijdig aanpakken om ziekteverzuim te voorkomen? Dan begeleidt Securex u en uw medewerkers om het bewustzijn te vergroten, de symptomen te herkennen, en burn-out te voorkomen.

We nemen uw organisatie onder de loep en stellen u de beste manier voor om de stressrisico’s op verschillende niveaus aan te pakken:

  • Werknemer
    • Individuele bewustmaking en preventie van burn-out
    • Medische evaluatie
    • Vlot terug aan het werk na een burn-out of lange afwezigheid
  • Team
    • Actieplan voor het team en de afdeling
    • Sensibiliseringssessie 'Van stress naar burn-out'
    • Praktische sessie 'Omgaan met stress'
    • Zes sessies 'Mentally fit'
    • Kennismaking met methodes voor meer mentale veerkracht 'In balans'
  • Management
    • Meer preventie en beter beheer van stress op het werk
    • Naar een visie en strategie tegen stress
    • Opstellen van een actieplan

Uw voordelen

  • Minder gevallen van burn-out en ziekteverzuim.
  • Gelukkigere medewerkers en dus meer tevreden klanten.
  • Langere loopbanen, want uw werknemer snakt minder naar zijn pensioen.
  • Beter imago voor uw bedrijf.

Contacteer ons! We bouwen uw strategie samen op. Met maatregelen die passende antwoorden zijn op uw noden en die  stress en burn-out in uw organisatie doeltreffend tegengaan.