Het Risico-Inventarisatie en -Evaluatie model

Waarom risico’s in uw bedrijf inventariseren en evalueren (RIE) ?

De welzijnswet van 04 augustus 1996 en cao nr. 72 verplichten u om een actief stressbeleid te voeren en alle stressrisico’s in uw onderneming op te sporen en aan te pakken. Op die manier verlaagt u de werkdruk bij uw personeel en verhoogt u tegelijk hun meerwaarde.

Kortom: het RIE-model helpt u om uw wettelijke verplichtingen na te leven én het verbetert de prestaties van uw teams.

Hoe sporen we risico’s in uw bedrijf op ?

Het RIE-model is een perceptiemodel: we focussen ons dus op de opinie van uw medewerkers over de risico’s op uw werkvloer.

Uw werknemers krijgen een vragenlijst voorgeschoteld rond vier stressrisico’s. Daaruit halen we de score van uw bedrijf op heel wat Key Performance Indicators (KPI).

Arbeidsinhoud
Arbeidsomstandigheden
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsverhoudingen

Welke resultaten mag u verwachten ?

Na ons onderzoek krijgt u heldere rapporten en grafieken met de resultaten én beleidsondersteunend advies. Ze tonen u meteen waar het schoentje wringt, en hoe u daarop kunt reageren. Onze consultants, ergonomen, preventieadviseurs en bedrijfsartsen staan steeds ter beschikking voor de implementatie van een gericht actieplan om de risico’s op de vier stressrisicogebieden te voorkomen of te verhelpen.

Wat is de wetenschappelijke basis van ons stressmodel ?

Het RIE-model is ontwikkeld door Securex in samenwerking met professoren, preventieadviseurs en bedrijfsartsen. Het gebruikt een uitgebreide Belgische databank van benchmarkgegevens om uw resultaten te vergelijken. Het model is volledig conform de zeer specifieke vragen van cao nr. 72 en de daarop gebaseerde tekst ‘voorkoming van stress’ gepubliceerd door NAR. Het model voldoet eveneens aan de meest recente wetgeving hieromtrent (publicatie in Belgisch staatsblad rond laatste aanpassing wetgeving: 06/06/2007).