Devenir indépendant ? Un choix réfléchi.
Vous désirez vous lancer en tant qu’indépendant ? Securex vous indique les conséquences d’un tel changement.
Les statuts de travailleur salarié et d’indépendant diffèrent en de nombreux points. La sécurité sociale constitue une première différence de taille.
En tant que travailleur salarié, votre employeur règle vos cotisations sociales via votre salaire. En tant qu’indépendant, vous devez obligatoirement accomplir les démarches nécessaires vous-même.
En tant que salarié (employé ou ouvrier), votre statut social est en grande partie réglé pour vous. Votre employeur est tenu de s’affilier à différentes institutions de la Sécurité sociale : l’Office national de sécurité sociale, une caisse d’allocations familiales, une caisse de vacances (uniquement pour les ouvriers) et un assureur accidents du travail.
La seule affiliation que vous devez souscrire vous-même en tant que salarié est celle à une mutualité de votre choix. Chaque mois, l’employeur retiendra les cotisations de sécurité sociales personnelles sur votre salaire (13,07 % de votre salaire brut) et les versera à l’Office national de sécurité sociale. Mais il paie également des cotisations patronales de sécurité sociale en prélevant une partie de votre salaire (environ 35 %).
Les indépendants doivent s’affilier eux-mêmes à une caisse d’assurances sociales et payer des cotisations sociales trimestrielles.
Différence en termes d’allocations et/ou d’interventions
Outre la différence en termes de cotisations entre les deux statuts, il existe également une différence en matière d’allocations et/ou d’interventions. Pensez, par exemple, à l'intervention maladie et invalidité, à la pension…
Pour compenser ces différences, il existe de nombreuses alternatives que vous pouvez souscrire en tant qu'indépendant auprès d'une institution privée comme la Pension Libre Complémentaire pour Indépendants, l’assurance Revenu garanti, l’Engagement individuel de pension si vous êtes chef d’entreprise indépendant...
Ces systèmes vous permettent de bénéficier, en outre, d’avantages fiscaux très intéressants.
Un bon conseil : rendez-vous vite au Guichet d’entreprises Securex. Nous comparerons pour vous les deux statuts. Sans oublier que vous serez déjà à la bonne adresse pour lancer votre entreprise.
