Secteur Public
 
 
 

Etape 5 : formez vos personnes clés

L’implication et la connaissance de vos collaborateurs sont des éléments essentiels à la bonne réussite de votre plan d’action. Nous formons donc votre direction et les personnes clés de votre entreprise.

Informations sur le plan d’approche

Nous réunissons toutes vos personnes clés pour une réunion kick-off sur la lutte concrète contre l’absentéisme. Vous proposez un tout nouveau plan d’approche et discutez du rôle de chacun. Après la séance d’informations, chaque manager sait exactement ce que vous attendez de lui.

Formation sur l’accompagnement de l’absentéisme

La réaction concrète de votre management à l’absentéisme et aux comportements indésirables est, bien sûr, vitale pour le succès de votre plan. Nous formons donc toutes vos personnes clés. Ils apprennent notamment :

  • à réagir correctement aux annonces de maladie par téléphone ;
  • à maintenir le contact pendant les périodes d’incapacité de travail ;
  • à mener un entretien de retour ;
  • à mener des entretiens critiques avec les travailleurs souvent absents.

Tout le monde est informé et formé de la concrétisation de votre plan d’action contre l’absentéisme ?
Etape 6 : utilisez vos nouveaux outils