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Enquêtes de Securex : sondez la satisfaction de vos travailleurs

Vous visez une politique RH efficace. Mieux vaut alors ne pas vous fier seulement à votre instinct et vous baser sur des informations professionnelles étayées scientifiquement : des données avérées et des vérités exactes sont les fondements les plus fiables pour une politique RH fructueuse.

Securex collecte les faits à votre place à l’aide d’enquêtes professionnelles qui sondent la perception et la satisfaction générale de vos travailleurs.

De l’inventaire de risques à la satisfaction de vos travailleurs

Que pensent vos travailleurs de la direction ? Comment vivent-ils le stress ? Comment se sentent-ils sur le lieu de travail ? Securex répond à vos questions grâce à six enquêtes qui exposent les pierres d’achoppement et vous donnent des solutions immédiates.

  • Modèles de leadershipVos managers sont-ils de véritables leaders ?  
    Un leader fort augmente la vitalité, la motivation et l’engagement de vos collaborateurs. Securex met le doigt sur les points d’amélioration de vos managers pour en faire de véritables leaders. Nous tenons également compte des évaluations de votre personnel.
  • Modèle de vitalité, de performance et d’excellenceVos travailleurs sont-ils bien dans leur peau ?
    Des travailleurs heureux et en bonne santé offrent de meilleures performances. Ils sont le cœur de votre entreprise. Securex étudie les facteurs qui influencent la vitalité de vos travailleurs. De quoi découvrir comment augmenter leur satisfaction et leur engagement.
  • Modèle de motivation Vos collaborateurs viennent-ils au travail avec le sourire ?
    Des collaborateurs motivés sont moins souvent malades, quittent moins vite votre entreprise et sont plus productifs. Securex sonde les trois besoins psychologiques de base : autonomie, adhésion et compétences. Nous mesurons également le degré de motivation de vos travailleurs.
  • Modèle de stressComment lutter contre le stress dans votre entreprise ?
    Le stress pèse lourd sur l’enthousiasme et la productivité de vos collaborateurs. Securex sonde donc les causes du stress et analyse les principaux stresseurs et plaintes. De quoi créer un environnement serein.
  • Modèle de satisfaction Vos travailleurs sont-ils satisfaits ?
    Des travailleurs heureux et satisfaits restent plus longtemps dans votre entreprise et se donnent corps et âme dans leur travail. Securex sonde la satisfaction de vos travailleurs : contenu du travail, management, conditions de travail et communication. Le résultat constituera le fil conducteur de vos actions.
  • Modèle d’inventaire et d’évaluation des risques Votre lieu de travail est-il sûr ?
    Vos travailleurs se sentent mieux dans un environnement professionnel sécurisé. La loi sur le bien-être vous impose, en outre, d’identifier et de traiter tous les risques présents dans votre organisation. L’idéal pour éviter les accidents du travail. Securex pointe les pierres d’achoppement et vous indique comment réagir.

Enquêtes scientifiques

Les modèles utilisés par Securex pour ses enquêtes sont tous étayés scientifiquement :

  • développés par des professeurs, des managers et consultants RH, des conseillers en prévention, des médecins du travail et des statisticiens ; 
  • basés sur une littérature scientifique ;
  • conformes aux accords de CTT et à la législation la plus récente ;
  • soutenus par une base de données de benchmark internationale qui vous permet de comparer les résultats.

La vie dans votre entreprise

Le sondage de la satisfaction générale de vos travailleurs bénéficie à votre politique RH. Optez pour nos six enquêtes standard ou composez une enquête adaptée avec l’aide de nos spécialistes. Contactez-nous pour plus d’informations.