PME
 
 
 

Récompensez vos collaborateurs en leur offrant une assurance de groupe


 

Vous séduisez chaque jour vos clients grâce à un service impeccable et une offre solide. Et vos travailleurs ? Vous les récompensez par un salaire attractif, doublé d’avantages extralégaux. Une assurance de groupe pour votre personnel en fait incontestablement partie. Même si vous n’avez que quelques collaborateurs.

Avantages pour vos travailleurs 

  • Constitution d’un capital-pension complémentaire et protection de leur famille en cas de décès.
  • Fiscalement intéressant : les primes versées ne sont pas considérées comme un avantage en nature.
  • Rendement attractif et protection du capital.
  • Taxation limitée du capital constitué une fois l’âge de la pension atteint.
  • Possibilité de procéder eux-mêmes, à des versements supplémentaires. Le capital constitué peut être utilisé en tant qu’avance lors de l’achat ou la rénovation d’un immeuble.
  • Un capital décès peut être donné en gage en tant qu’alternative à une assurance solde restant dû.

Vos avantages

  • Moins de frais pour vous et une rémunération nette plus élevée pour vos collaborateurs comparé à une augmentation salariale.
  • Fiscalement intéressant : les versements sont déductibles comme frais professionnels.
  • Vous décidez vous-même du montant de votre contribution.

CONSEIL : Vous voulez encore mieux protéger vos collaborateurs ? Nos assurances collectives ‘Complémentaire Loi’ ou ‘Vie Privée’ comme supplément  à l’assurance Accident du Travail, sont une excellente manière de motiver encore davantage vos collaborateurs.

Contactez-nous pour plus d’informations sur les assurances de groupe ou si vous voulez recevoir une offre.