SPLIT : pour les travailleurs qui franchissent régulièrement les frontières
Vous avez un collaborateur qui partage son temps de travail entre la Belgique et un ou plusieurs autre(s) pays ? Vous avez, dans ce cas, tout intérêt à soumettre son dossier à l’examen approfondi de nos spécialistes.
Ceux-ci vérifient en effet l’exactitude juridique et entreprennent les démarches administratives et organisationnelles. Vous évitez ainsi des problèmes, par la suite, avec les autorités concernées et le travailleur. Sans compter l’avantage financier dont il bénéficie.
Scindez le salaire de vos collaborateurs
La technique est simple : scinder un salaire permet d’obtenir, la plupart du temps, des montants imposables moins importants dans les différents pays et, par conséquent, des impôts moins élevés. Ces procédures sont, par contre, soumises à des règles complexes en matière de fiscalité, de droit social et de droit du travail, tant en droit interne qu’étranger, et à une administration compliquée.
C’est précisément là qu’intervient Securex avec :
- des conseils sur les scissions de salaires les plus adéquates ;
- un accompagnement dans les dédales du système juridique belge et étranger ;
- une assistance pour les tâches administratives.
Résultat : même sans augmentation salariale, votre collaborateur perçoit un salaire net plus élevé.
