ISAS : votre guide de voyage pour travailler à l’étranger
La création d’un site à l’étranger peut donner des ailes à votre entreprise : nouveaux marchés, fournisseurs moins onéreux et autres produits. Mais ce n’est pas tout : les règles sociales, les documents obligatoires à l’engagement, la communication avec les instances compétentes... changent également.
Si vous n’y prêtez pas attention, ce type d’aventure peut rapidement devenir un véritable cauchemar. Vous pouvez, dès lors, faire confiance à un guide de voyage expérimenté : l’International Salary Administration Service (ISAS) de Securex.
Une administration salariale à l’étranger en toute sérénité
Securex a acquis une certaine expérience dans le domaine du travail à l’étranger. Nous guidons, chaque jour, des entreprises à travers le dédale administratif d’autres instances grâce à :
- des partenaires fiables dans plusieurs pays ;
- une équipe de consultants forts d’une expérience dans votre marché ;
- une formation permanente pour maintenir leurs connaissances à niveau ;
- des années d’expérience dans le domaine de la négociation et de la communication avec des partenaires étrangers.
Une approche professionnelle de votre dossier
Notre méthode de travail dépend bien sûr de votre situation : le travail à l’étranger nécessite toujours une approche sur mesure. ISAS est si flexible qu’il nous permet toujours de répondre rapidement à vos besoins.
Voici un aperçu de la procédure :
- vous répondez à une série de questions axées sur les activités de vos collaborateurs à l’étranger ;
- nous considérons les services de nos partenaires à l’étranger qui pourraient vous être utiles et nous rédigeons une offre complète ;
- nous vous demandons tous les documents importants pour en faire une copie : contrats de travail, CCT, règlements de travail, polices d’assurance, relevés de prestations, dossiers du personnel, contrats d’assurance, fiches salariales...
Résultat : vos dossiers du personnel reçoivent toute l’attention professionnelle qu’ils méritent. Et nos consultants vous assistent grâce à leurs conseils en cas de modifications légales importantes ou problèmes de gestion du personnel.
