Nous gérons l’intégralité de l’administration de votre personnel
En tant que PME ou filiale belge de petite taille d’une entreprise internationale, êtes-vous prêt à investir dans un département du personnel interne ? Peut-être pas… Et c’est bien normal. Nous avons donc conçu l’alternative parfaite pour vous: le Personnel Administration Desk. Votre personne de contact fixe chez Securex se charge de l’intégralité de votre gestion du personnel (administration salariale et du personnel) et se tient à votre disposition pour vous aider et vous conseiller.
Une alternative sans souci
N’y allons pas quatre chemins : pourquoi feriez-vous ce que nous pouvons faire mieux pour vous ? Securex a créé le Personnel Administration desk, un service spécialement conçu pour les organisations de petite taille Cette alternative vous permet d’économiser les frais d’un département du personnel, tout en vous assurant une gestion impeccable. Vous et vos collaborateurs pouvez en outre poser toutes vos questions à votre personne de contact fixe.
Des bases solides
Lors de la phase de lancement, Securex rassemble toutes les informations et la documentation nécessaires sur les contrats de travail de vos collaborateurs, le règlement du travail, les affiliations auprès d’autres fournisseurs de services en ressources humaines, etc. Un rapport décrit ensuite précisément les tâches et les procédures de l’administration de votre personnel, conformément à vos souhaits et à votre politique.
Des conseils et des réponses à toutes vos questions
Fort des connaissances de ses spécialistes, le Personnel Administration Desk vous garantit un service fluide et sans faille. Vous bénéficiez en outre chaque mois d’un certain nombre d’heures de consultation auprès de nos conseillers. Vous et vos collaborateurs pouvez bien sûr lui poser toutes vos questions par téléphone à tout moment. Vous obtiendrez rapidement une réponse d’expert.
Rien que des avantages
- Votre gestion du personnel est en sécurité dans les mains de professionnels.
- Vous ne devez pas suivre la législation sociale de près.
- Vous êtes toujours en ordre avec vos obligations légales et administratives.
- Vous travaillez avec une seule personne de contact fixe qui connaît votre entreprise sur le bout des doigts.
- Vous et vos collaborateurs pouvez poser toutes vos questions directement à votre conseiller.
- Vous pouvez compter sur un suivi impeccable des contacts avec les fournisseurs (société de leasing, compagnie d’assurance…) et avec la mutualité de vos collaborateurs.
- Vous assurez ainsi un suivi fluide et efficace des accidents du travail, de la gestion de votre parc automobile, de vos chèques-repas, etc.
- L’administration de l’évolution et des départs de vos collaborateurs se déroulent également dans les règles de l’art.
- Vous pouvez compter sur une aide supplémentaire pour la rédaction et le contrôle du règlement de travail, l’optimalisation de vos coûts salariaux, la standardisation de vos contrats de travail, l’optimalisation de vos avantages extralégaux, etc.
