International
 
 
 

Se lancer à l’étranger, un défi pour les ressources humaines

Votre entreprise souhaite voir plus loin que ses propres frontières nationales et envisage de se lancer à l’international avec un premier employé.

Nous proposons nos services dans plus de 15 pays européens afin de vous assister à partir du moment où vous envisagez de recruter un membre du personnel à l’étranger.

  • Vous devez fonder une société ? Ou vous pouvez déjà employer du personnel moyennant un simple enregistrement ? Quelle est la forme la moins lourde d’enregistrement si un enregistrement formel est nécessaire ?
  • Quelles sont les différences avec mon propre pays ?
  • Qu'en est-il du contrat de travail ?
  • Quelles sont les assurances obligatoires ?
  • Quels avantages extralégaux sont couramment octroyés dans le pays à l’étranger (chèques-repas, assurance hospitalisation) ?

Nous vous aidons dans votre recherche d’informations et vous accompagnons pour tout le reste et bien plus encore. Tout comme pour votre payroll, vous pouvez passer par le Hub international ou directement vous adresser à notre bureau ou partenaire à l’étranger.