Communiqués de presse

24 avril 2012
Le stress est un poison insidieux pour 65 % des indépendants
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29 mars 2012
La Mutualité Securex offre le choix entre plusieurs packages d’avantages sur mesure
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27 mars 2012
Le nombre de jobhoppers augmente
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13 mars 2012
Environnement RH de plus en plus volatil
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29 février 2012
Les personnes dans la vingtaine reçoivent plus d’éloges de leur patron que les travailleurs âgés de plus de 50 ans
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2 février 2012
Les travailleurs plus agés sont également motivés
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14 décembre 2011
Le premier RH Business game de Securex rencontre un franc succès

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9 décembre 2011
La Responsabilité Sociétale des Entreprises motive et diminue le stress

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22 novembre 2011
Le contenu de fonction, les perspectives de carrière et la relation avec le supérieur sont déterminants pour la rétention du personnel

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11 octobre 2011
Securex lance le premier HR business game en ligne en Belgique

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6 octobre 2011
Insatisfaction croissante envers le supérieur

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26 juillet 2011
Stéréotypes professionnels hommes/femmes mis à mal

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Carte blanche à propos du quota de femmes dans les conseils d’administration

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20 juillet 2011
Edwin Madou, nouveau Sales Director HR Solutions de Securex

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14 juillet 2011
La bataille contre le harcèlement au travail enfin pris au sérieux

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7 juin 2011
Le Belge continue à réaliser de belles performances malgré la pression et le stress : gare au burn-out ?

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24 mai 2011  
Securex renforce sa présence à Alost

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28 avril 2011
Nouveaux talents chez Securex - Frank Vander Sijpe

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28 avril 2011 
Nouveaux talents chez Securex - Aniana Taelman

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28 avril 2011   
Nouveaux talents chez Securex - Dimitry De Schepper
 

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21 avril 2011   
Les Belges sont-ils paresseux ou efficaces ?

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12 avril 2011  
Les supérieurs encore toujours désignés comme étant à l'origine du harcèlement moral au travail

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5 avril 2011   
Rotation du personnel en 2010 : rupture nette de style 

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1er mars 2011  
Diane Hulsbosh devient Business Unit Director
HR Consulting chez Securex

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23 février 2011
Carl Van Dyck, nouveau directeur régional de l'agence Securex à Anvers

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23 février 2011
Kristof Tilkin, nouveau directeur régional des agences Securex d'Hasselt et Louvain

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22 février 2011
Les travailleurs ne restent pas pour le salaire

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16 février 2011
Pour la première fois en 6 ans, moins de travailleurs se font porter malades

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10 février 2011
Bart Coone, nouveau directeur de Securex au Luxembourg 

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4 février 2011
Securex engage 120 nouveaux collègues en 2011 et mise sur sa stratégie HR

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27 janvier 2011
Fusion ? Restructuration ? Licenciement collectif ? Une mauvaise communication sur les changements organisationnels peut générer un surcoût pour l'entreprise

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21 décembre 2010
Des travailleurs de tous âges vitaux et productifs grâce à des dirigeants compétents

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29 novembre 2010
Charge de travail élevée, démotivation, harcèlement moral et style de vie peu sain accroissent considérablement l'absentéisme pour cause de maladie

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23 novembre 2010
Les supérieurs sont souvent désignés comme étant à l'origine du harcèlement moral au travail

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15 novembre 2010
Les travailleurs jeunes et âgés aussi motivés mais aussi stressés

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30 septembre 2010
La motivation et l'engagement du travailleur belge reculent

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6 septembre 2010
Près de 7 travaillerus belges sur 10 ont un bon équilibre travail - vie privée

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2 août 2010
Davantage de risques d'accidents chez les intérimaires

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7 juin 2010
Près de 70 % des Belges sont satisfaits du style de leadership de leur patron

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4 juin 2010
La productivité des travailleurs âgés peut être améliorée !

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28 mai 2010
Securex encourage les sportifs à l'occasion des 20 km de Bruxelles

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20 avril 2010
Une étude internationale unique de Securex sonde la vitalité, la performance et l'excellence des travailleurs de 8 pays différents

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19 avril 2010
Avec la crise, l'absentéisme diminue chez les ouvriers et augmente chez les employés

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24 mars 2010
Securex et NorthgateArinso concluent une alliance stratégique

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18 mars 2010
Influence manifeste de la crise économique sur la rotation du personnel en 2009

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11 février 2010
Secteurs privé et public : l'étude Securex infirme les stéréotypes

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