Avant d'entrer chez Securex, Hilde a suivi des études de secrétariat et s'est forgé une solide expérience auprès d'une autre entreprise. En qualité de Client Relations Manager, elle veille au bon fonctionnement du payroll dans les grandes entreprises.
En quoi consiste votre fonction?
Hilde: “Mon équipe et moi gérons le payroll des grandes entreprises. Un travail qui est loin de se limiter à des calculs de montants bruts ou nets. Nous suivons de près les évolutions dans le monde des RH et offrons de nombreux conseils sur mesure. Nous visons à nouer un partenariat étroit avec nos clients. Ma fonction comporte donc une multitude de facettes passionnantes: il faut non seulement apporter des améliorations techniques et entretenir les contacts, mais aussi attirer de nouveaux clients.”
Comment trouver son épanouissement chez Securex?
Hilde: “Ce ne sont pas les sources d'épanouissement qui manquent chez Securex. Prenons ma propre trajectoire de carrière, par exemple. A l'époque, j'ai débuté ici comme Client Advisor. En fonction de mes compétences, j'ai ensuite endossé la fonction de Supervisor, avant de me voir confier ici à Wavre la responsabilité d'une équipe en tant que Client Relations Manager. Securex offre donc toutes les chances d'évoluer à ceux qui le souhaitent. Notre groupe est toujours en mouvement, à vous de saisir les opportunités qui s'offrent à vous.”
Pour vous et votre équipe, que signifie le concept d'orientation résultats?
Hilde: “Ici à Wavre, on s'investit à 100%. Il règne une grande motivation dans notre équipe. Une équipe de jeunes gens enthousiastes et désireux d'atteindre les objectifs ensemble. Le travail d'équipe est donc un réflexe naturel chez nous: nous sommes toujours prêts à apporter aide et conseil à un collègue en difficulté. Nous aidons ainsi nos clients à progresser tout en fournissant des résultats à notre groupe.”
