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HRonline Performance

Evaluation objective du personnel et approche motivante

Des collaborateurs motivés fournissent de meilleures performances et contribuent ainsi à la réussite de votre entreprise. Avec le module Performance de HRonline, vous disposez d'un logiciel puissant pour suivre les prestations de vos collaborateurs, les évaluer et corriger le tir si nécessaire.

Grâce au module Performance, vous mettez en place un suivi efficace et transparent de vos collaborateurs, tout en les impliquant dans vos processus d’évaluation. Vous avez ainsi l’assurance de décisions RH judicieuses et de collaborateurs motivés. L’objectif ultime ? Le bon collaborateur au bon endroit.

L’automatisation des processus d’évaluation du personnel signifie en outre d'autres avantages significatifs : dématérialisation du travail, allègement de l’administration et du nombre d’erreurs, ainsi qu’un gain de temps non négligeable ! Vous pouvez donc davantage vous consacrer au feed-back et au coaching de vos collaborateurs.

Performance est 100 % intégré avec HRonline. Vous combinez le module Performance aux modules Compétences et Formation ? Vous avez entre les mains la solution idéale pour une gestion optimale des modèles d'évaluations, des compétences et des formations !

Les avantages du module Performance pour l'évaluation du personnel

  • Intégration parfaite à HRonline et aux autres modules dédiés au talent : module Compétences et module Formation
  • Systèmes d’évaluation aussi efficaces que transparents
  • Implication active des collaborateurs et des managers dans les critères d'évaluation du personnel
  • Décisions RH bien réfléchies grâce à de meilleures grilles d'évaluation
  • Motivation accrue des collaborateurs
  • Dématérialisation du travail, réduction de l’administration et de la charge d’erreurs, et gain de temps significatif