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Faites appel aux spécialistes de Securex quand vous en avez besoin

Une entreprise en pleine croissance est souvent confrontée à des problèmes organisationnels, comme une administration du personnel ou un département RH à la traîne. Vous risquez alors de freiner vos nouveaux développements.

La solution ? L’outsourcing de la gestion de votre personnel. Vous trouverez chez Securex différents spécialistes pour harmoniser votre politique RH à court ou à long terme.  

Une aide précieuse et professionnelle

Votre charge de travail augmente soudainement ? De nouveaux projets exigent des connaissances que vous ne possédez pas (encore) ? Un petit coup de pouce est donc le bienvenu.  

Mais l’engagement d’un nouveau travailleur fixe est encore prématuré : coûts élevés, perte de temps en formation et en intégration. Faites donc appel à un consultant Securex. Il vous fournira des services RH d’appui et des solutions de gestion. Il vous aidera notamment dans les domaines suivants :

  • votre politique salariale et l’optimisation de votre administration salariale ;
  • une administration du personnel opérationnelle ;
  • votre politique de motivation et de formation ;
  • vos procédures d’embauche et d’évaluation ;
  • des conseils spécialisés sur la gestion du personnel.

Avantages de l’outsourcing de la gestion de votre personnel

  • Solution rapide : Un consultant externe est toujours prêt à vous aider et s’intègre rapidement dans votre équipe. Il possède, en outre, une solide expérience RH et travaille de concert avec le secrétariat social de Securex.
  • Economique : L’engagement d’un nouveau collaborateur fixe est non seulement onéreux, mais aussi chronophage. Pensez à la recherche, à sa formation et à son intégration. L’outsourcing de la gestion de votre personnel vous permet d’éviter ces frais.
  • Une alternative sans souci : Vous vous assurez une gestion du personnel sans fausse note. Vous et vos collaborateurs pouvez, en outre, poser toutes vos questions à une personne de contact fixe.
  • De solides bases : Au début de notre collaboration, Securex collecte tous les documents et les informations sur votre gestion salariale et du personnel. Un rapport décrit toutes les tâches et procédures. Le consultant externe répond ainsi parfaitement à vos souhaits et à votre politique.  
  • Toujours correct : Vous ne devez plus suivre la législation sociale de près. Securex connaît toutes les règles sur le bout des doigts et veille à la conformité de la gestion de votre personnel.

Outsourcing de la gestion de votre personnel à Securex

Grâce à l’outsourcing de la gestion de votre personnel à Securex, votre entreprise peut se concentrer pleinement sur tous ses nouveaux défis. Votre consultant externe accompagne votre politique du personnel aussi minutieusement et aussi longtemps que nécessaire.

Vous cherchez une autre assistance pour la gestion de votre personnel ? Securex est à vos côtés : avec OutsouHRce, vous confiez tout le volet administratif de votre gestion salariale et du personnel à Securex.