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Employabilité durable : agility

Un des leviers de l’employabilité durable dans votre entreprise est l’agility : combien de temps vos collaborateurs veulent-ils encore travailler ? L’agility se compose de trois éléments :

model agility

  • l'engagement : vos travailleurs sont-ils engagés ? Et votre organisation encourage-t-elle cet engagement ?
  • Développement du talent : vos travailleurs sont-ils en mesure d’exploiter leurs talents ? Et interviennent-ils si ce n’est pas le cas ?
  • Résilience : vos travailleurs sont-ils capables de gérer le changement et l’innovation ? Exploitent-ils de nouvelles opportunités ? 

Dopez l’agility de vos travailleurs avec l’aide de Securex.