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Payroll & reward

Ne relâchez pas vos efforts une fois vos collaborateurs engagés. Vous devez maintenant tout mettre en œuvre pour les soutenir et ainsi les aider à vous offrir des performances inégalées. Un must pour le bon fonctionnement et la croissance de votre entreprise.

Une bonne entente débute par un bon salaire. Un salaire correct, payé à temps, mais aussi compétitif et attrayant. Le tout sans vous mettre sur la paille.

Un soutien garanti pour votre payroll

Vous faites appel à un secrétariat social pour un payroll rapide et sans fausse note. Il est le spécialiste pour le calcul des salaires, les déclarations légales et l’assistance sociojuridique. Mais on oublie parfois les efforts du département RH qui prépare le calcul salarial en amont. Les absences temporaires et une surcharge de travail peuvent gâcher le plaisir en ces moments cruciaux. Securex peut vous offrir une aide temporaire ou permanente en mettant ses spécialistes du payroll  à la disposition de votre entreprise. Ils assument alors une partie ou l’intégralité des tâches de vos collaborateurs payroll.
Vous désirez externaliser l’intégralité de votre payroll ? Découvrez outsouHRce.

Le bon salaire au juste prix

Une étude montre que le salaire n’est pas la motivation principale. Un salaire correct, compétitif et conforme à la stratégie et aux objectifs de votre organisation reste toutefois vital. Le salaire contribuera ainsi efficacement à une politique de rétention active. Notre approche spécifique permet d’établir le lien entre la stratégie professionnelle et la politique salariale. Nos spécialistes en Compensation & Benefits  sont à vos côtés pour vous conseiller.