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Engagement et leadership

La qualité du management est une des raisons principales pour lesquelles les collaborateurs quittent leur organisation. Avant même le salaire et les avantages extralégaux ! Vos managers ne parviennent pas à maintenir le niveau de motivation et d’engagement de leurs équipes ? C’est alors la porte ouverte à la concurrence !

Faites des leaders de vos managers

Le leadership est à la fois primordial et rare. Securex a dès lors conçu son propre modèle de leadership pour déceler les qualités nécessaires dans votre organisation et entraîner vos collaborateurs à remplir un rôle de leader.

  • Découvrez votre style de leadership – Chaque organisation a besoin de son propre style de leadership, adapté à son secteur, ses collaborateurs et ses talents.  
  • Accompagnez vos managers – Le leadership est une attitude qui peut s’apprendre lors de séminaires, d’exercices, de jeux de rôle et de formations spécifiques. Mais aussi via un coaching à plus long terme.

Motivez vos collaborateurs

Des collaborateurs motivés et impliqués offrent de meilleures performances. Ils sont aussi plus heureux et quittent donc moins vite votre organisation. La tâche de vos dirigeants ? Maintenir la motivation de leur équipe. Et les impliquer dans votre organisation. Securex a développé le modèle de motivation spécialement à cet égard.

Le leadership est indispensable à chaque organisation qui veut progresser.

Faites de vos managers des leaders performants avec Securex