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Payroll

L’outsourcing est la stratégie idéale pour maintenir le dynamisme de votre équipe RH à tout moment. Surtout lorsqu’elle doit jongler avec des absences temporaires. Ou lorsque vous êtes subitement confronté à une surcharge de travail ou à des dossiers spéciaux. Un coup de main est alors le bienvenu.

Engager un salarié ? N’allons peut-être pas si loin : sa formation et son intégration dans l’entreprise vous coûteront cher en temps et en argent. Un consultant de Securex tombe à pic. Il soutient vos services payroll sur place dans votre entreprise et assume les tâches de vos collaborateurs payroll pour une longue ou une courte période.

Une solution très flexible sur une base à temps plein ou à temps partiel. Grâce à leur formation continue, nos consultants payroll sont toujours informés des dernières modifications législatives en matière de payroll. Ils maîtrisent, en outre, parfaitement divers outils RH et payroll.

En cas de problèmes plus complexes, ils peuvent aussi faire appel à leurs collègues experts du secrétariat social.

Vous souhaitez externaliser l’intégralité de votre payroll ? Découvrez outsouHRce.

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