Assurez complètement vos collaborateurs contre les accidents du travail
En tant qu’employeur, vous êtes légalement obligé d’assurer vos travailleurs contre toutes les conséquences financières inhérentes à un accident du travail.
L'assurance obligatoire accidents du travail limite les allocations à un certain plafond de revenu, malgré le salaire réel des collaborateurs. Par exemple, pour une incapacité temporaire d'un mois, l'allocation est plafonnée à 2813,56 euro. L’Assurance collective Accidents du Travail Securex vous évite les désagréments liés à cette limitation de revenus. Vos collaborateurs ne subissent, par conséquent, aucun préjudice financier en cas d’accident du travail.
Comment fonctionne l’Assurance collective complément loi de Securex?
Vous avez le choix entre deux formules de calcul :
- Les compensations équivalentes prévues par la loi sur les accidents du travail
- Les compensations sur base d'un multiple du traitement annuel
Nous vous proposons un exemple chiffré de la méthode de calcul par équivalent. Vous préférez la méthode de calcul basée sur le traitement annuel ? Nous nous ferons un plaisir de calculer tous les détails avec vous.
Imaginez : votre travailleur est en incapacité de travail suite à un accident de travail. Il gagne, annuellement, 50 000 euros.
Qu’advient-il si votre travailleur est en incapacité de travail temporaire ?
La protection légale s’élève à maximum 2813,56 euros par mois. L’allocation mensuelle prévue par l’Assurance collective Accidents de Travail Securex s’élève à :
(€ 50 000,00 – € 36.809,73)/365 x 90% = € 32,52 x 31 jours = € 1008,12
Ce montant vient s’ajouter à l’indemnité légale, ce qui porte le total de l’indemnisation pour votre collaborateur à 3821,68 par mois.
Qu’advient-il si votre travailleur est en incapacité de travail permanente ?
La protection légale s’élève à 36809,73 euros maximum. L’Assurance collective Accidents du Travail Securex paie la différence entre le salaire effectif et ce qui est obtenu via l'assurance accidents du travail.
Qu’advient-il si votre travailleur décède suite à l’accident du travail ?
Au dessus de la rente viagère annuelle de 11.042,92 euro dans l'assurance accidents du travail, le conjoint survivant obtient une rente viagère de 3957,08 euro. Ce capital est payé immédiatement. Pour une personne de 40 ans par exemple, on obtient 65769,04 euro (3957,08 x coefficient d'âge 16,6206).
