Les contrôles médicaux ont un effet immédiat : l’absentéisme injustifié est identifié et traité d’emblée. Vous évitez ainsi sans délai des frais inutiles. Mais l’effet indirect sur les performances de vos collaborateurs est encore plus important.
Prévenir et guérir simultanément
Outre l’impact répressif des contrôles médicaux, vous élevez le seuil pour les annonces de maladie en général. C'est la fonction radar de votre politique de contrôle : si vos travailleurs connaissent bien la procédure pour les contrôles médicaux, ils seront moins souvent absents.
Conseil : informez vos travailleurs de votre politique de contrôle
Vous désirez mener une politique structurelle de contrôles médicaux ? Mieux vaut alors la communiquer clairement à vos collaborateurs. Informez-les des procédures et des contrôles en cas d’absence et expliquez-leur les sanctions possibles. Vous renforcez ainsi l’effet préventif de votre politique de contrôle.
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