Gardez précieusement vos talents
Les bons travailleurs sont rares. Securex veille à ce qu’ils ne quittent pas le navire.
Une réorientation responsable
L’inplacement est la réorientation, temporaire ou permanente, de vos travailleurs au sein de votre entreprise. Pas de panique ! Leurs performances ne sont pas en cause. Mais vous manquez de place dans l'un ou l'autre département à la suite d'une fusion, de la disparition d'un département, d'une fonction surpeuplée...
Vos avantages ?
- Vous conservez vos talents au sein de votre entreprise.
- Vous transmettez la connaissance et l'expérience.
- Vos travailleurs sont satisfaits.
Vous ne voudriez tout de même pas que vos talents atterrissent à la concurrence ?
Une préparation importante
Les consultants de Securex mettent en regard vos collaborateurs disponibles et vos postes vacants à l’aide d’un plan par étapes :
- tracer le parcours : définir les départements où des collaborateurs peuvent être replacés, identifier les besoins des différentes business lines ;
- accompagner et suivre les travailleurs au cours de séances individuelles : sur la base de leurs compétences et de leur volonté ;
- offrir des conseils sur les formations et les ateliers sur la base d’un plan de développement ;
- suivre et évaluer les collaborateurs pendant une mission temporaire ou un stage de formation ;
- parcourir ensemble les possibilités internes ;
- recommander les travailleurs auprès des responsables HR et business.
Compétences et polyvalence
L’équipe de Securex se compose de professionnels qui possèdent une vaste expérience des ressources humaines et une connaissance approfondie du marché du travail. Les partenaires par excellence pour accompagner vos talents vers un nouveau poste dans votre entreprise.
Securex vous offre :
- une connaissance approfondie et actuelle des dernières évolutions RH ;
- le choix parmi plusieurs programmes ;
- une palette de formules sur mesure : des programmes modulaires que vous constituez vous-même en fonction de vos besoins ;
- des conseils sociojuridiques en collaboration avec les juristes et les spécialistes du groupe Securex ;
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