L’embauche de nouveaux collaborateurs ou la création d’un site à l’étranger peut donner des ailes à votre entreprise. Mais attention aux règles sociales, aux documents obligatoires, à la communication avec les instances compétentes. Chaque détail compte et l'aventure peut vite tourner au cauchemar.
Un contrat de travail n’est pas un document à prendre à la légère. Il doit contenir plusieurs informations légales. Vous vous apprêtez à engager du personnel ? Confiez vos contrats de travail et vos autres documents juridiques aux spécialistes de Securex. Vous vous assurez ainsi l'exactitude juridique de vos documents. Mais nous ne nous arrêtons pas là ! Nous vous conseillons aussi sur les clauses additionnelles propres à votre organisation et votre activité. De quoi éviter tout problème avec les autorités et vos collaborateurs.
Securex a acquis une certaine expérience dans le domaine du travail à l'étranger. Nous guidons, chaque jour, des entreprises à travers le dédale administratif d'autres instances grâce à :
Résultat ? Vos dossiers du personnel reçoivent toute l’attention professionnelle qu'ils méritent. Et nos consultants vous assistent grâce à leurs conseils en cas de modifications légales importantes ou de problèmes de gestion du personnel.