Une bonne formation et une information de qualité sont les clés de voûte de votre politique de sécurité. Vous vous assurez ainsi que vos collaborateurs contribuent eux-mêmes à la sécurité au travail. Et il s’agit de la meilleure manière de prévenir les accidents et les incidents sur le lieu de travail.
Tous vos collaborateurs jouent un rôle important dans l’implémentation et le respect de la politique de sécurité. Il est donc important qu’ils soient conscients de cette responsabilité.
La loi prévoit en outre que chaque collaborateur doit être informé et formé en ce qui concerne les risques liés à l’exécution de sa tâche. En particulier lors de l’entrée en service, d’un changement de fonction ou de poste et lors de l’introduction de nouveaux équipements de travail.
Nos consultants sont là pour vous aider grâce à des formations sur mesure : sur le rôle et les responsabilités de la ligne hiérarchique dans la politique de bien-être, le rôle et le fonctionnement du comité, l’importance des réunions de sécurité et des toolboxmeetings, les instructions de sécurité lors de l’utilisation des équipements de travail, l’utilisation de chariots élévateurs en toute sécurité…
Nous nous concentrons à cet égard sur le comportement de vos collaborateurs. Nous leur apprenons à travailler différemment, afin de courir moins de risques.
Les nouveaux collaborateurs doivent connaître les risques liés au lieu de travail et respecter les règles de sécurité. La loi prévoit également la désignation d’un parrain ou d’une marraine. Nos consultants vous accompagnent dans le développement et l’optimalisation de cette procédure.
Une brochure d’accueil est un outil utile et pratique pour toucher davantage de collaborateurs simultanément. Grâce à une brochure d’accueil reprenant votre politique de bien-être ainsi que les risques et les dangers sur le lieu de travail, vous répondez à l’obligation légale d’information en un tour de main. Securex est là pour vous aider à élaborer une brochure en tous points parfaite.