Search:
Qu’est-ce que la surveillance médicale légale ?
Nous évaluons dans quelle mesure la profession de vos collaborateurs les expose à certains dangers ou risques. Si tel est le cas, nous nous efforçons de limiter ces risques et nous assurons un suivi minutieux de l’état de santé de vos collaborateurs.
La surveillance de la santé fonctionne aussi en sens inverse : si un travailleur est limité dans son activité ou est confronté à un problème physique suite à un accident, nous essayons de l’intégrer au mieux dans son environnement de travail.
Nous répondons donc aux objectifs fixés par la loi :
- assurer la surveillance de santé des travailleurs;
- essayer d’éviter que des travailleurs ne soient occupés à des tâches dont ils ne peuvent normalement supporter les risques, en raison de leur état de santé;
- promouvoir les possibilités d’emploi de chacun, en proposant à l’employeur des méthodes de travail adaptées et des aménagements des postes de travail, et en recherchant un travail adapté, et ce, également pour les travailleurs ayant une aptitude au travail limitée;
- dépister les maladies professionnelles.
human capital matters
