Assurance collective Vie Privée
Assurez vos collaborateurs contre tous les accidents.
L’assurance collective vie privée de Securex étend la couverture normale de l’assurance accidents du travail grâce à des garanties en cas d’accidents en dehors de l’activité professionnelle.
L’assurance accidents du travail couvre uniquement les accidents du travail et les accidents survenant sur le chemin du lieu de travail. La frontière entre vie privée et vie professionnelle n’est cependant pas toujours très claire. L’assurance collective vie privée couvre donc les accidents qui pourraient survenir à vos collaborateurs en dehors de leur activité professionnelle. De quoi combler l’intervention limitée de la sécurité sociale.
Comment fonctionne l’assurance collective vie privée de Securex ?
Deux formules de calcul s’offrent à vous :
- des indemnités équivalentes à celles prévues par la loi sur les accidents du travail (= base loi) ;
- des indemnités sur la base d’un multiple du traitement annuel.
Nous vous proposons un exemple chiffré de la méthode de calcul par équivalent.
Imaginez : votre collaborateur (40 ans) tombe dans l’escalier chez lui et est en incapacité de travail. Il gagne annuellement 50 000 euros.
Qu’advient-il si votre collaborateur est en incapacité de travail temporaire pendant 100 jours par exemple ?
Il reçoit son salaire garanti pendant les 30 premiers jours.
L’allocation Securex s’élève, à partir à du 31e jour, à :
(50 000,00 € x 90 %) / 365 = 123,29 €
Au total : 123,29 € x (100 jours – 30 jours) = 8 630,30 €
L’intervention de la mutualité est déduite de cette allocation.
Qu’advient-il si votre collaborateur est en incapacité de travail permanente ?
La rente viagère est alors convertie en capital et versée immédiatement. Pour une personne de 40 ans déclarée en incapacité de travail à 50 %, cela signifie : 415 515 euros (50 000 € x 50 % x coefficient d’âge 16,6206).
Qu’advient-il si votre collaborateur décède suite à cet accident ?
La rente viagère est alors convertie en capital et versée immédiatement. Pour le conjoint survivant d’une personne de 40 ans, cela signifie : 249 309 euros (50 000 € x 30 % x coefficient d’âge 16,6206).
Qu’en est-il des frais médicaux ?
Nous remboursons à vos collaborateurs la différence entre les frais réels et l’intervention de la mutualité.
Vous avez opté pour la méthode de calcul sur la base du traitement annuel ? Plusieurs combinaisons sont alors possibles. Nous nous ferons un plaisir de calculer tous les détails avec vous.
