Six étapes pour réduire l’absentéisme
Moins d’absentéisme ? Simple : il vous suffit de renforcer vos contrôles médicaux, de maximiser leur efficacité et de faire savoir que vous ne tolérez pas les absences injustifiées. Une stratégie efficace, car les collaborateurs réellement malades n’ont rien à craindre.
Inconvénient majeur : vous ne favorisez pas la satisfaction au travail, bien au contraire. Une approche intégrée vous offrira, par contre, un résultat durable.
Securex réduit l’absentéisme à long terme
Notre plan d’action ? Analyser, interpréter, comparer et intervenir. Nous abordons ainsi non seulement le symptôme de l’absentéisme, mais aussi ses causes. De quoi motiver et satisfaire tous vos collaborateurs. A la clé ? Un personnel satisfait de venir travailler… et donc rarement absent.
Nos six étapes pour un succès garanti :
