Postures et mouvements
Les faux mouvements et les positions inadaptées constituent des charges supplémentaires pour le corps. Les troubles musculosquelettiques peuvent toucher les tendons, les muscles et les nerfs des épaules, des coudes, des poignets et/ou du bas du dos. Ces lésions se traduisent par des symptômes tels que raideurs, picotements, perte d’énergie, douleurs… Ces troubles musculosquelettiques sont la conséquence d’une interaction entre plusieurs facteurs comme des mouvements répétés, des efforts importants, le rythme de travail, la durée du travail. Mais l’organisation du travail, la vitesse d’exécution, une charge de travail importante et un environnement stressant jouent également un rôle non négligeable sur la santé de vos collaborateurs. Securex apprend à vos travailleurs à utiliser correctement les équipements de travail mis à leur disposition et à effectuer les bons mouvements à travers une approche globale.
- Mieux vaut prévenir que guérir : l’ergonomie de conception
- Evaluation ergonomique de la charge posturale
- Sensibilisation des travailleurs sur la protection dorsale
- Formation posturale et techniques de travail
- Suivi par coaching
- Train the trainer en tant que coach interne
- Réintégration et subsides après une longue incapacité de travail
Mieux vaut prévenir que guérir : l’ergonomie de conception
Rénover ou lancer votre entreprise est le moment idéal pour faire appel à nos ergonomes. Coûts de l’investissement ? Il s’agit bien souvent de petites choses toutes simples, du mobilier adapté, les bons outils par exemple… Des détails qui font toute la différence. Notre ergonome analyse le projet à vos côtés et vous conseille. Vous évitez ainsi les problèmes de santé et l’absentéisme qui les accompagne.
Evaluation ergonomique de la charge posturale d’un poste de travail individuel ou d’un groupe de postes de travail
Une analyse des aspects ergonomiques peut s’intégrer dans votre plan global de prévention ou dans le cadre de la prise en compte de la problématique que représentent les douleurs individuelles et collectives.
Notre ergonome procède tout d’abord à une intervention d’observation : à l’aide de méthodes d’évaluation, il effectue une analyse de tâches et évalue la charge posturale. Il obtient alors une vue précise des risques de douleurs liés à la position pour un individu ou pour un groupe de collaborateurs.
Nous passons ensuite à une intervention participative qui consiste à collaborer avec le(s) travailleur(s) concerné(s) pour examiner le poste de travail selon une méthode constructive et trouver des solutions adaptées.
Vous recevez enfin un rapport reprenant des solutions pratiques et des conseils d’amélioration pour le poste de travail. De quoi intégrer les priorités dans votre plan d’action.
Sensibilisation des travailleurs
Une session interactive de deux heures a pour objectif premier de sensibiliser vos collaborateurs sur la problématique de la position et des mouvements au travail. Une analyse de risques participative, simple et orientée vers des solutions concrètes renforce l’implication des collaborateurs. Nous exposons les principes de base d’une position et de mouvements sains. Nous pouvons aussi éventuellement donner une première formation posturale.
Formation posturale et techniques de travail
Une formation posturale dynamique brève, mais essentielle enseigne la position de base pour un travail ergonomique. Nous répétons cette session tant lors de la sensibilisation qu’au début de chaque formation.
Sur la base des résultats de l’analyse de risques (participative), nous sélectionnons une série de techniques et de mouvements de travail que nous allons acquérir et exercer. Ces sessions se déroulent en petits groupes avec le matériel de travail existant pendant le travail… Notre priorité ? Les corrections et le coaching individuels.
Securex propose des formations réellement adaptées aux besoins de ses clients. Voici un exemple concret dans le secteur hotellier réalisé en collaboration avec l'Hotel Pullman de Brussels Airport.
Suivi par coaching
Afin d’obtenir des effets à long terme, il est indispensable de répéter les bonnes habitudes. Vous pouvez donc faire appel à Securex pour assurer ce suivi via des sessions de coaching sur le lieu de travail. Mais nous pouvons également vous aider à former un coach interne (voir ci-dessous).
Train the trainer en tant que coach interne
Le coach contrôle le travail ergonomique dans votre entreprise et continue à le développer. Il doit donc posséder des connaissances et des aptitudes pratiques ainsi que certaines facultés pédagogiques. La formation train the trainer est conçue pour aider vos coaches à développer ces aptitudes durant quatre journées de formation. Votre coach interne peut toujours faire appel au soutien de nos ergonomes.
