Kontrollstatistiken für eine optimale Personalpolitik
Medizinische Kontrollen sind wie Radarfallen. Sobald das Risiko zunimmt, fährt man langsamer. So hat auch Ihr Arbeitnehmer weniger schnell die Neigung, einen selbst gewählten freien Tag zu nehmen, wenn er weiß, dass er schneller ‘geblitzt’ wird.
Aber langfristig bieten sie noch mehr Vorteile. Da wir die Daten aller Kontrollen in Statistiken zusammenfassen (global und anonym), die Ihnen viel über die wichtigsten medizinischen Ursachen der Abwesenheit in Ihrem Unternehmen zeigen. Damit Sie etwas daran tun können.
Basisstatistiken
Mit Ihrem kostenlosen Anmeldecode für unsere Website erhalten Sie sofort Einblick in die wichtigsten Basisdaten: Wie viele Abwesenheiten haben wir kontrolliert und was war das Ergebnis? So bleiben Sie auf dem neuesten Stand.
Ausführliche Statistiken
Unsere Berater gehen gern einen Schritt weiter und analysieren Ihre Daten gründlich, indem sie sie mit den Daten der Branche vergleichen. So nutzen Sie unsere Kenntnis optimal.
Begleitung bei der Interpretation
Wir haben bei Ihnen im vergangenen Jahr mehr als 100 Kontrollen durchgeführt? Dann begleitet Sie einer unserer Berater bei der Interpretation der Statistiken und der Durchführung neuer Maßnahmen.
Wir nennen ein Beispiel aus der Praxis:
- Analyse der Grafik
Die meisten Probleme haben mit dem Bewegungsapparat zu tun: Arbeitnehmer blieben wegen Rücken- oder Gliederschmerzen abwesend.
- Erstellen neuer Maßnahmen
Unsere Ergonomen und unser Betriebsarzt erstellten einen Maßnahmenplan, um die Ergonomie am Arbeitsplatz erheblich zu verbessern (beispielsweise angepasste Bürostühle für Bildschirmarbeiter, Fußstützen). Nach der Implementierung ging der Arbeitsausfall, der auf den Bewegungsapparat zurückzuführen ist, zurück.
