Verbannen Sie unsicheres Verhalten von Ihrem Arbeitsplatz
Wussten Sie, dass 80 % der Arbeitsunfälle auf unsicheres Verhalten zurückzuführen sind? Häufig handelt es sich um Nachlässigkeit oder Unwissenheit bei Ihren Mitarbeitern. Gehen Sie gegen dieses Verhalten vor? Dann sinken Ihre Unfälle zusehends. Und auch die damit verbundenen Kosten nehmen ab.
Machen Sie sicheres Verhalten zur Gewohnheit
Wie hoch ist die Prämie, die Sie für die Arbeitsunfallversicherung zahlen? Und wie hoch ist der Anteil der Unfälle, die auf unsichere Handlungen zurückzuführen sind? Studien belegen, dass achtzig Prozent der Unfälle unter anderem von unsicherem Verhalten ausgelöst wurden. Eine wohlüberlegte Vorgehensweise reduziert somit sofort diese Anzahl. Und damit auch Ihre Prämie für die Arbeitsunfallversicherung.
Securex hilft Ihnen dabei, unsicheres Verhalten in sicheres Verhalten umzuwandeln. Sie entscheiden selbst, ob wir alle Schritte gemeinsam mit Ihnen durchlaufen, bestimmte Module vollständig übernehmen oder Sie lediglich auf Ihrem Weg zur Veränderung begleiten.
Sechs Schritte für weniger Unfälle
Unser Sechs-Stufen-Plan reduziert Unfälle strukturell. Denn wir erfassen riskantes Verhalten, beseitigen es und vermeiden es in der Zukunft.
- Legen Sie Ihr Ziel fest: Was genau möchten Sie erreichen? Eine Senkung der Unfallzahlen? Eine größere Einsetzbarkeit Ihrer Mitarbeiter? Oder möchten Sie vor allem bestimmte Verhaltensweisen beseitigen? Die Wahl Ihres Ziels bestimmt den Schwerpunkt Ihrer Sicherheitspolitik.
- Schaffen Sie eine Grundlage: Bringen Sie alle Schlüsselfiguren in Ihrem Unternehmen auf dieselbe Linie. Beziehen Sie Geschäftsführung, Führungskräfte und AGSA bei der Ausarbeitung Ihres Ziels mit ein und begeistern Sie sie für das Projekt.
- Analysieren Sie die Gefahr: Verwenden Sie Ihre eigenen Checklisten oder unsere spezialisierten Modelle, um unsichere Situationen und Verhaltensweisen aufzuspüren. Suchen Sie die tatsächlichen Ursachen von unsicherem Verhalten und formulieren Sie die entsprechenden Antworten. Ihr Bericht muss Handlungspunkte und Prioritäten festlegen.
- Bilden Sie Ihre Führungskräfte aus: Schulen Sie Ihre Schlüsselfiguren, um unerwünschtes Verhalten zu verbannen. Bringen Sie ihnen bei, wie sie Arbeitnehmer auf gefährliches Verhalten aufmerksam machen können, und zeigen Sie ihnen Gesprächstechniken.
- Führen Sie Ihren Aktionsplan aus: Halten Sie die Prioritäten und Arbeitsschwerpunkte strikt ein und sorgen Sie dafür, dass Ihre Führungskräfte ihre Aufgabe in Bezug auf die Verhaltensänderung aufnehmen. Verwenden Sie deutliche Verhaltenscodes und Sicherheitspausen als nützliche Instrumente.
- Werten Sie fortwährend aus: Erkundigen Sie sich stets bei Ihren Führungskräften und Mitarbeitern. Unser halbjährliches Audit legt offen, wo Ihr Ansatz fruchtet und wo noch Korrekturen vorgenommen werden müssen.
Nutzen Sie unser Fachwissen
Securex hilft Ihnen bei der Einführung von behavioural based safety. Wir verwenden unsere Modelle, Checklisten, Fragebögen und Verfahren, um täglich in tausenden Betrieben das Sicherheitsverhalten zu verbessern. Außerdem verfügen unsere Experten über viel Erfahrung auf dem Gebiet von Schulung und Coaching von Führungskräften und Personal.
