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Wohlbefinden und Gefahrenverhütung > Arbeitsbedingungen > Ergonomie > Dynamisch unterwegs

Dynamisch unterwegs

Sorgen Sie für dynamische und aufmerksame Mitarbeiter am Steuer

Einige Ihrer Mitarbeiter sind häufig oder länger auf der Straße unterwegs. Das bedeutet Beschwerde- und Unfallrisiken. Diese Risiken sind sowohl psychisch als auch körperlich und erfordern deshalb einen multidisziplinären Ansatz.

Wussten Sie, dass 46 von 50 Fahrern durch langes oder falsches Sitzen im Auto körperliche Beschwerden haben? Dass Autounfälle schwerer und teurer sind? Und dass bei neunzig Prozent aller Unfälle menschliches Handeln die Ursache ist?

Gründe genug, um Ihre Mitarbeiter informiert und unterstützt auf die Straße zu schicken. Mit dem Projekt ‚Dynamisch unterwegs’ arbeitet Health & Safety an der optimalen Einsetzbarkeit Ihrer Mitarbeiter. Das nutzt der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter, Ihren Betriebsleistungen und Ihrem Firmenimage.
 

Mit diesem Projekt sitzen Ihre Mitarbeiter in sechs Stufen sicherer am Steuer.


Sie können uns mit allen Stufen beauftragen oder unseren Rat bei bestimmten Teilen hinzuziehen.
Nehmen Sie unverzüglich und unverbindlich Kontakt auf.

Vier direkte Vorteile

  • Weniger körperliche und psychische Beschwerden: Unser globaler Ansatz sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter optimaler funktionieren und weniger häufig abwesend sind.
  • Weniger Unfälle: Besonders wichtig für Ihre Mitarbeiter und weniger direkte und indirekte Unkosten für das Unternehmen (Unfallprämie kann sinken, betriebliche Probleme bezüglich Vertretung eines abwesenden Mitarbeiters können vermieden werden,…).
  • Sie behalten die Kontrolle: Sie entscheiden selbst, für welche Teile Sie uns einschalten.
  • Garantiertes Ergebnis: Unsere Präventionsberater und unser Stufenplan haben ihren Mehrwert bereits in Dutzenden Unternehmen bewiesen.

Stufe 1. Bestimmen Sie Ihre Vision

Gemeinsam mit Ihnen bestimmen wir die SMART-Zielsetzungen: spezifisch, messbar, akzeptabel, realistisch und zeitgebunden. Wir müssen darum zuerst das allgemeine Wohlergehen und die Fahrzeugnutzung in Ihrem Unternehmen kennen. Darum inventarisieren wir die Fehlzeiten, erstellen Statistiken von Unfällen und Krankheiten und führen eine Nullmessung bei den betroffenen Fahrern durch.
So erhalten Sie ein realistisches Bild des Problems und sehen sofort, was dieses Projekt für Ihr Unternehmen bewirken kann. Damit legen wir Ihre Vision und Ihre Ziele fest.

Ergebnis: Ihnen steht eine deutliche Roadmap zur Verfügung, um Ihre Ziele zu erreichen.

 

Stufe 2. Ihre Vorgesetzten und Mitarbeiter sensibilisieren

Ihr Plan kann erst dann gelingen, wenn alle davon überzeugt sind. Darum nehmen wir uns die Zeit, Ihre Führungskräfte und alle betroffenen Mitarbeiter ausführlich über die Problematik und die Vorgehensweise zu informieren.
Diese Sensibilisierungssitzung dauert 1,5 Stunden pro Gruppe mit fünfzehn Mitarbeitern.

Ergebnis: Jeder in Ihrem Unternehmen kennt das Projekt und versteht dessen Wichtigkeit.

 

 

Stufe 3. Ein Mobilitätsaudit durchführen

ir müssen Ihr Unternehmen und dessen Verkehrsrisiko kennen, um Ihr Projekt darauf abzustimmen. Wie? Mit einem Audit. So inventarisieren wir die Daten der Fahrzeugnutzer (Aufgabe, Funktion, Fahrzeit), den Fuhrpark und das Fahrverhalten. Wir sammeln auch Bildmaterial, um weitere Aktionen zu unternehmen. Aufgrund der Ergebnisse erstellen wir einen Bericht mit technischen, organisatorischen und verhaltensbezogenen Maßnahmen.

Ergebnis: Sie wissen genau, welchen Risiken Ihre Mitarbeiter im Auto ausgesetzt sind und wie schwerwiegend diese sind.

 

 

Stufe 4. Erstellen des Aktionsplans

Wir besprechen den Bericht des Audits und die medizinische Sicht mit unter anderem den Führungskräften, dem Präventionsberater, den Mitgliedern des CPBW, dem Fleetmanager, dem Einkaufsdienst usw.
So erhalten wir Input von allen Beteiligten. Damit legen wir den Rahmen eines Aktionsplans fest, den alle Abteilungen tragen.

Ergebnis: Sie erhalten einen Aktionsplan, der in Ihrem gesamten Unternehmen Anklang findet.

 

Stufe 5. Ihren Aktionsplan einführen

Wir setzen Ihren Aktionsplan in die Praxis um. Sie bestimmen selbst, wie lange wir in dieser Phase anwesend sind. Einige der möglichen Module sind:

  • Wahl des Fahrzeugs und mögliche Hilfsmittel
    Stuhl, PC, Wagen,… jedes Arbeitsmittel muss an den Mitarbeiter und die Anforderungen seiner Arbeit angepasst sein. Wir erklären Ihnen, wie Sie den richtigen Wagen und die richtige Ausrüstung für die verschiedenen Funktionen in Ihrem Unternehmen kaufen.
  • Fahrzeug als Arbeitsplatz
    Bei einem interaktiven Workshop besprechen wir die ideale Sitzhaltung im Fahrzeug, das Fahrverhalten beeinflussende Faktoren sowie Tipps für sicheres und aufmerksames (mindful) Fahren. In der abschließenden praktischen Schulung helfen wir dem Mitarbeiter dabei, seinen Fahrersitz einzustellen und eine optimale Sitzhaltung zu finden.
  • Mindful am Steuer
    Wir sensibilisieren Ihre Mitarbeiter im Hinblick auf mangelnde Aufmerksamkeit am Steuer – und mögliche Folgen. Es wird auf Konzentrationsverlust, Schläfrigkeit, Verkehrsaggression usw. eingegangen. Alles was Einfluss auf das Fahrverhalten hat, wird behandelt. Durch unsere praktische Vorgehensweise erleben die Mitarbeiter am eigenen Leib, was mindful beim Fahren bedeutet.
  • Defensives/präventives Fahrverhalten
    In einem anerkannten Schulungszentrum erlernen Ihre Mitarbeiter mit interaktiver Software, wie sie Unfälle vermeiden können. Anschließend arbeiten sie an einem defensiven/präventiven Fahrstil in einer Praxisschulung auf der Straße.
  • Ecodriving
    Ihr Mitarbeiter lernt, durchschnittlich zehn Prozent Kraftstoff zu sparen, ohne Zeit zu verlieren – einfach durch einen angepassten Fahrstil. Das wird in einem anerkannten Schulungszentrum bei einer Praxisschulung auf der Straße verdeutlicht, wobei auch ein Messgerät verwendet wird, das zeigt, was er richtig oder falsch gemacht hat.
  • Medizinische Beratung
    Ihr Mitarbeiter erhält eine persönliche Beratung eines Facharztes. Außerdem wird eine ausführliche Augenuntersuchung, klinische Untersuchung und Anamnese durchgeführt.
  • Betreuung nach einem traumatischen Erlebnis
    Verkehrsaggression, Unfall, Carjacking? Das Employee-Assistance-Programm von Securex betreut Ihren Mitarbeiter mit einem professionellen Team.

Ergebnis: Ihre Mitarbeiter sitzen dynamisch und aufmerksam am Steuer.

 

 

Stufe 6. Ihre Mobilität überwachen

Überwachen Sie das Projekt? Erst dann erzielen Sie eine dauerhafte Verhaltensänderung. Schenken Sie Ihrem Aktionsplan also ausreichend Aufmerksamkeit. So aktualisiert er sich ständig und Ihre Mitarbeiter funktionieren optimal.
Wir helfen Ihnen gern bei der ständigen Überwachung. Wir begleiten Ihre Mitarbeiter und beraten sie. Auch die Bewertung des Projekts können wir übernehmen, mit einem Bericht der Teilnehmer, den Feststellungen des Arbeitsmediziners und Verbesserungsvorschlägen.

Ergebnis: Ihre Mitarbeiter machen sicheres und gesundes Fahrverhalten zu einer Gewohnheit. So vermeiden Sie viele zukünftige Beschwerden.