Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung über eine kritische Analyse
Zweifeln Sie an der Effektivität Ihrer Personal- und Lohnverwaltung? Möchten Sie die bestehenden Verfahren in Ihrem Unternehmen verbessern oder modernisieren? In einem HR- und Lohnverwaltungsaudit analysiert Securex HR Solutions gründlich Ihre HR- und Lohnverwaltung. Wir erstellen einen Auditbericht und geben Empfehlungen für die Optimierung Ihrer Personalverwaltung.
Der Arbeitnehmer als Leitfaden
Ein HR- und Lohnverwaltungsaudit ist eine kritische Analyse Ihrer HR- und Lohnverwaltung auf der Grundlage aller Phasen im Leben eines Arbeitnehmers in Ihrem Unternehmen. Wir analysieren die bestehenden Verfahren und Dokumente, die in Ihrem Unternehmen verwendet werden, von der Einstellung eines neuen Kollegen bis zu seinem Ausscheiden. Wir untersuchen, ob die Methoden auch tatsächlich eingehalten werden und bestimmen den Informatisierungsgrad Ihrer Abteilung.
Audit in fünf Stufen
Ein HR- und Lohnverwaltungsaudit hat fünf Stufen:
- Abstimmen und Planen
In der vorbereitenden Phase bestimmen Sie gemeinsam mit unserem Berater das Ziel, die Mittel, die Methode und das Timing des Audits.
- Analyse vor Ort
Unser Berater führt anschließend den Audit in Ihrer HR-Abteilung aus. Er untersucht die bestehenden Dokumente, das Archivierungssystem und die Einteilung der Schreibtische. Er spricht mit den Verantwortlichen für Lohn- und Personalverwaltung über ihre Arbeitsmethoden.
- Auditbericht
Auf der Grundlage seiner Untersuchung formuliert unser Berater konkrete Empfehlungen, um Ihre Personalverwaltung zu optimieren. Einfache kurzfristige Aktionen und auch langfristige strukturelle Anpassungen.
- Präsentation des Berichts
Nach Überprüfung Ihrer HR- und Lohnverwaltung berichten wir mündlich über den gesamten Audit und die wichtigsten Schwerpunkte.
- Umsetzung der Empfehlungen
Die Empfehlungen aus dem Bericht können auf Ihren Wunsch von Securex HR Solutions ausgeführt oder überwacht werden.
Ihre Vorteile
Dank eines HR- und Lohnverwaltungsaudits optimieren Sie Ihre HR-Verwaltung. Der Audit hat auch andere Vorteile:
- Sie können Ihre HR-Verwaltung mit der anderer Unternehmen vergleichen.
- Ihre HR-Abteilung gewinnt an Effizienz und macht weniger Fehler.
- Sie haben die Arbeitsmethoden Schwarz auf Weiß – so können sie nie verloren gehen.
- Sie können die verschiedenen Einheiten innerhalb der Unternehmensgruppe aufeinander abstimmen.
Entscheiden Sie sich für Securex
Mit einem HR- und Lohnverwaltungsaudit von Securex erhalten Sie einen ausgezeichneten Überblick über Ihre Personalverwaltung dank:
- der Anwendung einer strikt festgelegten Methode
- einer breiten Palette sich ergänzender Kompetenzen
