Öffentlicher Dienst
 
 
 

Rekrutierung, Auswahl und Assessment

Bei der Zusammenstellung eines neuen Teams ist der erste Schritt der schwierigste: Die richtigen Menschen zu finden und ihnen eine Funktion zu geben, in der sie sich optimal entfalten können. Ist die Organisation darauf vorbereitet? Dann kommt der Rest von allein. Securex hilft Ihnen gern diese ersten Hindernisse zu überwinden.

Rekrutierung und Auswahl: die richtigen Talente anwerben

Wo finden Sie HR-Spezialisten, die Ihrem Betrieb etwas bringen? Wie kommen Sie mit ihnen in Kontakt? Wie überzeugen Sie sie davon, Ihre Firma zu wählen? Und sind Sie sicher, dass sie in Ihren Betrieb passen?

Securex kümmert sich um Analyse und Funktionsbeschreibung, findet das richtige HR-Profil und sorgt so für ein reibungsloses Bewerbungsverfahren.

Assessment: die richtige Person am richtigen Platz

Welche Rolle passt am besten zu Ihrem neuen Mitarbeiter? Ist die Beförderung wirklich ein Geschenk für Ihren Kollegen? Oder droht er in der neuen Funktion unterzugehen?

Mit einem gründlichen Assessment in jedem entscheidenden Moment ihrer Karriere begleitet Securex Ihre Mitarbeiter auf ihrer Laufbahn.