Schicken Sie Ihre Arbeitnehmer gut vorbereitet in den Ruhestand
Welche Arbeitnehmer Ihres Unternehmens stehen kurz vor dem Ruhestand? Wissen sie, was sie erwartet? Finanziell, persönlich, sozial: mit dem Eintritt in den Ruhestand verändert sich viel in ihrem Leben. Dank der Securex-Ruhestandsbetreuung beenden Ihre ausscheidenden Arbeitnehmer ihre Berufslaufbahn mit einem guten Gefühl.
Vorbereitete Arbeitnehmer, glückliche Rentner
Die Securex-Ruhestandsbegleitung ist ein Jahrprojekt, das Ihren Arbeitnehmer auf seinen (Vor-) Ruhestand vorbereitet. Sie sorgt dafür, dass Ihr ausscheidender Arbeitnehmer genau weiß, was ihn erwartet und beantwortet all seine Fragen. Von rechtlicher und finanzieller Beratung bis hin zu Gesundheitstipps. Ein Programm, das vollkommen auf ihn zugeschnitten ist.
Alle gewinnen
Unsere erfahrenen Berater finden das Gleichgewicht zwischen Zuhören und Beraten. Sie gehen auf die Bedürfnisse Ihrer Arbeitnehmer ein. Das beinhaltet viel mehr als rein sozialrechtliche Beratung. Aber auch Sie haben etwas davon.
Ihre Arbeitnehmer erhalten ein Jahr lang:
- korrekte und persönliche Informationen über ihr neues Statut als Rentner (Vorruheständler)
- persönliche Begleitung einer neutralen Vertrauensperson
- Hilfe bei der Erstellung einer persönlichen Bilanz
- Rat und Unterstützung von Kollegen in derselben Situation
Als Arbeitgeber erhalten Sie:
- einen produktiven Arbeitnehmer, der es nicht ‚ruhiger angeht’
- einen problemlosen und professionellen Abschied von Ihren Mitarbeitern
- jahrelange positive Werbung von den verrenteten ‚Botschaftern’ Ihres Unternehmens
- ein Team, das motiviert und voller Vertrauen weiterarbeitet
- einen ordentlichen Boost für Ihr Image
- Zeitgewinn für Ihre HR-Abteilung, denn Securex übernimmt diese Arbeit
Kollektive und persönliche Unterstützung
Jedes Projekt beginnt mit einem kollektiven Workshop zu typischen Rententhemen (z. B. rechtliche und soziale Folgen, Versicherungen, Nebenverdienst). Dabei lernen sich die Teilnehmer auch gut kennen.
Anschließend hat Ihr Arbeitnehmer Anspruch auf einige Einzelsitzungen mit seinem Berater. Hier werden eher persönlichere Themen besprochen: sinnvoller Umgang mit der neuen Situation, Erstellen einer persönlichen Bilanz,… auch der Partner Ihres Arbeitnehmers wird einbezogen. So fällt hinterher niemand in ein ‚schwarzes Loch’.
