Redeployment & Exit Management: Ein Ende in Schönheit
Arbeitgeber erkennen in zunehmendem Maße, dass sie ihre Mitarbeiter nicht nur während ihrer Karriere unterstützen müssen. Auch wenn das Ende in Sicht ist, können Sie einen wesentlichen Rolle spielen. Vor allem, wenn Sie sich auf die Erfahrung von Securex verlassen.
Professioneller Abschied
Angenommen Sie müssen einen Arbeitnehmer im Zuge von Umstrukturierungsmaßnahmen gehen lassen. Oder vielleicht ist es Zeit, ihm in Ihrem Unternehmen eine andere Funktion zu geben. Oder sein Ruhestand steht bevor. Was auch immer der Grund sein mag, ein Laufbahnende oder ein Stellenwechsel sind nichts Alltägliches. Sie lassen Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter professionell begleiten? Dann ernten Sie noch Jahre später die Früchte.
Alle Aspekte
Die erfahrenen Berater von Securex übernehmen diese Aufgabe gern für Sie. Denn sie wissen sehr gut, was sich in den wichtigsten Phasen einer Berufslaufbahn abspielt. Bei ihnen sind Sie an der richtigen Adresse für:
- Outplacement: Securex sorgt dafür, dass Ihre entlassenen Mitarbeiter schnell wieder beschäftigt werden. Das macht diese Periode für beide Seiten einfacher.
- Inplacement: Es ist keine Option, gute Mitarbeiter durch eine Umstrukturierung oder Veränderungen zu verlieren. Securex unterstützt sie dabei, eine andere Funktion in Ihrem Unternehmen zu finden, bei der sie optimal funktionieren können.
- Retirement: Securex-Ruhestandsbegleitung verhindert das‚ schwarze Loch’ nach der Berufslaufbahn. Und macht aus Ihrem ehemaligen Arbeitnehmer im Ruhestand einen begeisterten Botschafter Ihres Unternehmens.
- Umstrukturierung: Eine Umstrukturierung bedeutet viel Arbeit für Ihre HR-Abteilung. Neue Funktionen, neue Verträge, rechtliche Aspekte: Securex lotst Sie zügig hindurch.
- Age Management: Sie fürchten, dass mit der Verabschiedung älterer Arbeitnehmer in den Ruhestand viel Wissen und Erfahrung verloren gehen? Sie sind sich nicht sicher, welche Schulungen für Ihre jüngsten Mitarbeiter nötig sind? Securex führt für Sie eine altersgerechte Personalpolitik.
Gestandene Tausendsassas
Das Team von Securex? Profis mit viel HR-Erfahrung und einer gründlichen Kenntnis des Arbeitsmarkts, die für jede Situation eine Lösung haben – auch in Ihrem Unternehmen.
Securex bietet Ihnen:
- gründliche und aktuelle Kenntnisse der neuesten HR-Entwicklungen
- Auswahl aus verschiedenen Programmen – Standard und nach Maß
- sozialrechtliche Beratung: Zusammenarbeit mit Juristen und Spezialisten der Securex-Gruppe
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