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HRonline: die modernste HR-Software

HRonline ist unser Software-Tool für Lohn- und Personalverwaltung. Sie brauchen es, um Ihre Daten an unsere Mitarbeiter weiterzugeben und um Ihrem Kundenberater Fragen zu stellen. So funktionieren alle Bereiche Ihrer Payroll schnell und fehlerfrei.

Vier Vorteile von HRonline

  • Stets verfügbar – Sie konsultieren HRonline auf jedem Computer mit Internetverbindung. Eben Ihren Benutzernamen und das Passwort eingeben und alle Ihre Personaldaten stehen sofort zur Verfügung.
  • Dieselben Informationen ohne Fehler – Ihre Mitarbeiter und unsere Payroll-Spezialisten arbeiten mit denselben Daten. Alle durchgeführten Änderungen sind unmittelbar für alle sichtbar. Das hilft Fehler zu vermeiden.
  • 100% transparent – Sie verfolgen in Echtzeit, was unsere Spezialisten mit Ihren Personaldaten machen. So haben Sie eine genaue Kontrolle.
  • Ohne Investition – Sie investieren selbst keinen Cent in die IT-Entwicklung. Wir upgraden und updaten HRonline und erweitern es, wenn es neue Möglichkeiten gibt.

Module für jeden Bereich Ihrer Payroll

Wir haben HRonline modular aufgebaut. Sie entscheiden also selbst, für welche Bereiche der Lohnbuchhaltung Sie uns einschalten und welche Teile Sie selbst übernehmen.

  • Basismodule: alles zur Lohnberechnung und Lohnbuchhaltung
    • Verwaltung eines umfangreichen Personalbestandes
    • Arbeitnehmerdaten
    • Kalender mit erbrachten Leistungen auf der Basis von Codes
    • Verwaltung der erbrachten Leistungen per Kostenstellen
    • Massenerfassung und Installation Ihres eigenes Indexierungssystems
    • Self-service Modul für Angestellte
    • umfassende Liste an Standardberichten
  • Talent: perfekte Übersicht über Ihre Mitarbeiter
    • Verwaltung der Lebensläufe
    • Kompetenz- und Trainingskatalog
    • automatisches Einschreiben und Genehmigen
    • automatische Bescheinigungen und Zertifikate
    • Budgetverfolgung
    • Kompetenzprofile und -katalog
    • freie Stellen
    • Kandidatenerfassung
  • Objects on loan: Verwalten von extralegalen Vorteilen und Vergünstigungen für Angestellte
    • Übersicht heutige und frühere Vorteile
    • Zugang für Arbeitnehmer
    • Auflistung der Vorteile, nach Kategorie
    • detaillierte Beschreibung pro Vorteil
  • ESS/MSS: employee und management self service
    • Organisationsmanagement
    • Abwesenheiten selbst eingeben
    • Personaldaten und Adressänderungen anpassen
    • weniger Verwaltungsaufwand für Arbeitgeber
  • Expenses: Verwaltung der Spesenabrechnungen
    • Reisen und Kosten eingeben
    • Statusübersicht und Verlauf
    • Genehmigung und automatische Verarbeitung
  • Reporting: umfassende Berichte
    • Grafiken und Statistiken über Ihr Unternehmen
    • Adressenlisten, Kostenstellen, Fuhrpark, Zeitkredit ...
    • Lohndaten
    • Abwesenheiten, Provisionen, Absentismusstatus
    • sektorabhängige KPIs (Leistungskennzahlen)