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Beratung bei internationalen Arbeitsplätzen

Überschreiten Ihre Arbeitnehmer regelmäßig die Grenzen? Dann wissen Sie, dass dies ein administratives Chaos verursacht. Aber gleichzeitig verbergen sich hinter internationalen Arbeitsplätzen auch finanzielle Möglichkeiten. Denn mit einem intelligenten Gehaltssplit können Sie die sozialen und steuerlichen Belastungen Ihres Personals schnell senken.

Wenden Sie sich an Securex, um die grenzüberschreitende Arbeit optimal zu verwalten.

Administrative Unterstützung

Securex ist kein Grünschnabel, wenn es um Auslandsarbeitsplätze geht. Täglich helfen wir Unternehmen auf ihrem Weg durch das administrative Labyrinth von ausländischen Behörden. Dabei verlassen wir uns auf zuverlässige Partner in verschiedenen (Nachbar-) Ländern. Auch unsere eigenen Berater kennen sich ausgezeichnet in der jeweils aktuellen Gesetzgebung aus.

Beratung bei grenzüberschreitender Arbeit

Arbeitsplätze im Ausland bedeutet Maßarbeit. Darum hören wir uns immer erst einmal genau Ihre Pläne und Ideen an. Wir überprüfen gründlich Ihre Arbeitsverträge und Leistungsberichte, Kollektivverträge, Arbeitsrichtlinien und Firmen-Policen, Personalakten und Versicherungsverträge. Diese passen wir an die internationalen Regeln an. So können Sie sicher sein, dass Sie juristisch korrekte Beratung erhalten.

Berechnung des optimalen Gehaltssplits

Ein gesplittetes Gehalt führt fast immer zu niedrigeren Abgaben. Die komplexe steuerliche, soziale und arbeitsrechtliche Bürokratie, die dies mit sich bringt, übernehmen wir gerne für Sie. So sorgen Sie dafür, dass Ihr Mitarbeiter einen höheren Nettoverdienst hat - selbst ohne Lohnerhöhung.