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HR Signals: automatische HR-Benchmarks

Bei strategischen HR-Entscheidungen vertrauen Sie nicht einfach auf Ihr Bauchgefühl. Sie wollen Zahlen und Statistiken, die offenlegen, wie es um Ihr Unternehmen steht. Und Sie wollen Ihre Positionierung gegenüber der Konkurrenz ganz genau kennen. So dass Sie exakt wissen, wo und wie Sie etwas verändern müssen. HR Signals ist das HR-Barometer, das Sie brauchen.

Automatische Evaluation

HR Signals erstellt mit den Daten aus Ihren Personalakten einen objektiven Bericht über Ihr Unternehmen. Sie erhalten ein Ergebnis zu fünf grundlegenden HR-Indikatoren:

  • Absentismus – Wie viele Tage gingen durch Krankheit oder private Unfälle Ihrer Mitarbeiter verloren?
  • Sicherheit – An wie vielen Tagen wurden wegen eines Arbeitsunfalls nicht gearbeitet?
  • Personalfluktuation – Wie viel Prozent Ihrer Mitarbeiter hat in der vergangenen Periode Ihr Unternehmen verlassen?
  • Betriebszugehörigkeit – Wie lange bleiben Ihre Mitarbeiter durchschnittlich in Ihrem Unternehmen?
  • Alter – Wie hoch ist das durchschnittliche Alter Ihrer Arbeitnehmer?

Vergleichbare Ergebnisse

Wir vergleichen Ihre Berichtzahlen mit dem Ergebnis von anderen Unternehmen innerhalb und außerhalb Ihrer "paritätischen Kommission". Die Benchmarkdaten ziehen wir aus unserem umfangreichen Kundenbestand - natürlich anonym.

HR Signals liefert Ihnen nicht nur eine Tabelle mit Zahlendaten. Wir übertragen diese direkt in übersichtliche Grafiken, die Trends und Entwicklungen verdeutlichen. So sehen Sie, ob Sie besser als der Markt sind - oder nicht.

Die perfekte Basis für Ihre politischen Entscheidungen

Der Vorteil von HR Signals? Sie erhalten einen reichen Fundus an Informationen, ohne dass Sie darauf warten müssen. Oder ohne, dass Sie ein teures Forschungsinstitut beauftragen müssen. Mit einem Mausklick haben Sie einen übersichtlichen Quartalsbericht auf dem Bildschirm. Gratis und auf der Grundlage von echten Ergebnissen. Es gibt keine bessere Basis für Ihre HR-Politik!

Hätten Sie gern Ratschläge bei der Interpretation Ihrer Zahlen? Oder wollen Sie selbst in Aktion treten und brauchen einen Experten mit viel Erfahrung in einem spezifischen HR-Bereich? Dann kontaktieren Sie Securex